科罗拉多州的sbobet篮球和sbobet篮球妇女权利项目代表阿什利·普罗诺提起诉讼, 一位被解雇的大章克申女士, 这违反了州和联邦反歧视法, 因为她坚持在工作时吸母乳的权利.
Provino, 新妈妈, 向她的雇主请求许可, 大联盟发型, 每隔四小时在发廊的后屋短暂休息一下，以便吸奶, 这是她在州和联邦法律下的权利. 公司拒绝了普罗诺的要求，并大幅减少了她的工作时间. 当普罗诺要求回到全职工作时间休息，这样她就可以吸母乳，继续给她的孩子喂奶, 她被解雇了.
科罗拉多州的 哺乳母亲工作场所住宿法, 2008年由州议会通过, 明确承认母乳喂养对社会和健康的好处，并要求雇主作出合理安排，允许新妈妈在工作时哺乳. sbobet篮球的控诉援引了2008年的法令, 此外，联邦法律要求为哺乳母亲提供工作场所，并禁止性别歧视, 怀孕歧视和抗议这种歧视的报复.
一项有利的解决方案规定了政策变化，以适应哺乳母亲，并为她提供货币补偿. Provino.
ACLU案件编号
2013-16
